III. APROBACIÓN DEDICACIÓN EXCLUSIVA A LA PRIMERA TENIENTE DE ALCALDE.
En concreto la propuesta consiste en la aprobación de unas retribuciones brutas de 1.500 euros mensuales por 14 pagas al año y el correspondiente alta en el Régimen General de la Seguridad Social a Dª. Ana Belén Muñoz Fuentes, como Primer Teniente de Alcalde.
a) En primer lugar, creemos que traer este asunto a un pleno extraordinario no resulta la manera más limpia y transparente de tratarlo. Los plenos extraordinarios se convocan para aprobar cuestiones que por plazos son urgentes y que no pueden esperar hasta un ordinario. No es este el caso, el Pleno ordinario de este mes es la semana que viene y no hay urgencia ni premura en este asunto. Cuando un gobierno toma una decisión importante que va a suponer un gasto para el pueblo que supera los tres millones anuales, dinero que vamos a pagar todos los vecinos, debe motivarla, debe de explicársela a su pueblo e informar con luz y taquígrafos sobre la cuestión y dar la cara con más razón si se trata de un tema polémico, eso es información y claridad, esto miedo y cobardía.
b) Hubiéramos apoyado una dedicación parcial de la Teniente de Alcalde y un sueldo más acorde a las posibilidades económicas de nuestro pueblo, pero la cuantía propuesta nos parece de todo punto excesiva. Supera el salario que tendría un técnico, y se equipara al de personal con 26 años de servicio en el ayuntamiento. Nos parece desproporcionado, es el primer cargo político que va a tener sueldo en la historia de la democracia en Casavieja y nos hemos equiparado prácticamente a la alcaldesa de Sotillo. Pensamos sinceramente que en otros aspectos no somos comparable, y en este tampoco deberíamos serlo.
c) Además y desde el principio de la legislatura, se nos ha dicho por activa y pasiva que las arcas del ayuntamiento no pasan por una buena situación, se avecinan tiempos difíciles, dejaremos de ingresar cantidades importantes de la madera y por esta razón se está gobernando al dictado de la subvención. No se contempla obra o proyecto alguno que no venga apoyado por una subvención, por lo que asumir una carga económica de más de tres millones para un cargo político es, a todas luces, desorbitado.
d) En el Pleno del mes de junio el Sr. Alcalde ya habló de la posibilidad de poner un sueldo a la Teniente Alcalde y lo motivó explicando que había tenido que dejar su trabajo para poder desempeñar su cargo político por una incompatibilidad. Meterse en esto es algo voluntario y a lo que nadie nos obliga, pero si se pretendía compensar a Ana por su perdida, hay que decir que tenía un contrato a media jornada y percibía alrededor de los 500 euros, su nómina ahora va a ser de 1500 con un contrato a tiempo total eso no es compensar a alguien, es mejorarle sus condiciones exageradamente.
e) Por último hacer hincapié en el aspecto de voluntariedad del cargo de concejal, todos entramos aquí poniendo nuestro tiempo y conocimientos al servicio del pueblo y lo hicimos y lo hacemos sabiendo que siempre ha sido una labor altruista, no remunerada. Hay bastantes concejales en esta legislatura que están empleando mucho tiempo y que no cobran sueldo alguno, eso es agravio comparativo, si se valora y se paga el tiempo empleado por la teniente alcalde debería hacerse a partir de la demasía con respecto a otros concejales, si Pablo por ejemplo, emplea dos horas al día en ayto y Ana 4 horas y las dos de Pablo no se pagan, de ana solo deberían valorarse y pagarse dos, no cuatro, el resto es una cuota voluntaria.
